日期:2015-04-21 21:46
的人都知道，一个企业是不是有生命力，在中国能不能运行得好，肯定是就是利益分配机制决定了一个公司的命运。我们在中关村有一些同学念书，他们拿一个案子出来，也是做环保的，他说我这里留不住人，什么副总，什么中层，经常隔一段时间不做了，他说有什么解决办法？我问你有多少股份？他说我们两口子98%，我说你这个留不住人，你变成一个家族公司，你把股份降到50%以下，肯定留住人了，所以这个可能也是很有特色的。碧水源上市以后也一样，我们在大PPP下面做小的PPP，有时候说企业的观念，很简单的事情是什么呢？就是利益分配机制的事情，