日期:2012-12-21 11:45
、平稳、达标、效益的精细化运营，彰显论功行赏、不论资排辈，任人唯贤、不任人唯亲的企业文化，将以人为本的理念落实到对待员工的每一件具体工作上，培养了一支能打大仗、敢打硬仗、不怕恶仗的团队，始终恪守着总部确立的公司使命和社会责任。
时光荏苒须当惜，风雨阴晴勤值历。面对这份答卷，我们也清醒地看到流域化治理是一个庞大的系统工程，单靠一家企业之力难以有显著成效。我们在区域化管理方面还仅仅是搭建了一个初步的组织架构，管理的规模效应尚待进一步挖掘。流域内统一规划、上下游污染同治、区域内综合协调发展，将是我们矢