日期:2013-07-10 23:26
员因为发展有魄力、有成绩而被升迁，很少听到某官员因为环境治理得好被提拔。理论上吃饭（发展）和喝水（环保）同等重要，但在地方政府的实际工作中，环保常常让位于发展，对GDP和财政收入的追求，盖过了对人民健康和后代福祉的呵护。所以，必须改变发展的观念，必须改变对官员的考核标准。
同时要改变机制和组织结构。最有效的，是使各级环保部门从各级政府序列剥离出来，实行垂直管理。在环保部门的财政吃饭和官员升迁主要取决于当地政府的情况下，没有哪个环保部门敢拒绝环保要照顾发展的要求。所以我们时常看到，一些环保部门不仅没有